毕业后,大公司还是小公司?

2017-02-10
  相信很多面临毕业的软工方向学生都会面临一个选择,是小的创业公司,还是大公司,注意哦,我只是想谈谈互联网行业。我们需要从两方面考虑这个选择的得失: 其一,是否能够学到东西,其二,对未来五年的工作的影响,其三,工资水平。注意,小公司不等同于创业公司,创业公司也不一定就有优质的团队,这个概率实在 是比大公司出现低水平开发的概率还低。
  第一,大公司的员工肯定平局水平较高的。毕竟很多都是名校的。大公司看重学历,这是众所周知的。在浙大的某次校招上,阿里的主管甚至都说“我们只招名校的 学生”。相信大家都看到过大公司为什么喜欢招聘名校生的分析文章,这是很简单的取舍。所以,当你没有名校的敲门砖,从一个倒闭的创业小公司出来,没有任何 大公司工作经历,你认为自己有多大的概率会被大公司的HR和技 术主管认可?你认可你自己吗?在大公司,学到的东西真的会很多,充足的时间让你学习一个领域,足够的资源让你使用,足够好的同伴和你一起相互促进。趁年 轻,去大公司学习,再出来,去你想去的任何有前途的公司(不管是大公司还是小公司),万一将来生活不顺,还是很容易回大公司的。
  在小公司、一些创业公司,所谓的活儿很杂,这一点很要命,不要以为活儿杂,你什么都需要做,就一定能够快速提高水平。如果再同时遇上每天加班,996模式,就意味着你没有任何时间来学习。意味着,你离开这家公司的时候,没有什么技术提升。
  第二,软件工程是工科,不是理科,是需要大量实践经验的,必须要有足够的时间积累。有多少人敢宣称,自己刚大学毕业就有BAT公司工作了三五年出来的水 平。创业公司最重要的特质,就是高素质的团队,这一点的重要性甚至比资本或者idea都要重要,它们需要的是行业的精英。现在很多创业公司打的口号就是自 己有多少BAT大牛,有多少外企回归的大牛。毕业生的水平是在是不够看的。大公司的背景,就如同名校的光环一样,是能力的最小保证。或许,英雄不问出处, 大公司出来的高手,却是不需多少怀疑的。
  第三,我们毕业来,前三年还是需要攒一些钱的,毕竟结婚、买房都需要很大的开销。创办创业公司都不是孤注一掷,不需要破釜沉舟,很多人第一次创业都会失 败,你加入的创业公司有很大概率死掉,不需要为了所谓的机会,浪费了太多的成本。另外,“宁做鸡头,不做凤尾”的想法要不得,在大公司不一定有什么职场文 化,在小公司,你非常可能会遇到有问题的领导。对你的职业素养的形成,没有什么好处。
  我毕业的学校普通,只是专业课程设置的多,实用的课程多,老师教的卖力,毕业后大家都不愁工作,但是,拿到大公司的offer还是很费力的。我问一个在大 型外企工作的学长,他告诉我,对于毕业生,无论如何,都要努力进入大公司。我信了他的话,进了HDF,也算是业内的大公司了。即使只在那里工作了一年,对 我后来的帮助也是非常大的,我认为是当时做的最满意的选择。这两年在创业公司,干的活儿很杂,996工作制,被占用的时间太多了。搞的我被迫在公司打地铺 睡觉,节省的时间来看书、做练习(这还是我有大公司工作经验的基础之上的),你想要这样吗?
  我最终的结论就是,对于毕业生而言,如果没有绝佳的机会,还是需要进大公司工作几年。对于99%的毕业生来说,去小的或者创业公司,你不坑人家就算好的,就别想着做什么贡献了。


 

 

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